Cos’è il licenziamento per giusta causa?
Il licenziamento per giusta causa viene causato da un inadempimento contrattuale grave a tal punto da rendere impossibile la continuazione del rapporto di lavoro, anche in via provvisoria.
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Vai all'ArticoloLavorare da pensionati è possibile, ma è sempre necessario tenere in considerazione le norme in materia. Nel caso in cui si intenda riprendere un’attività lavorativa dopo essere andati in pensione, sia in qualità di lavoratori autonomi che in qualità di dipendenti…
Le allergie in ufficio, in particolare negli ambienti chiusi, sono più diffuse di quel che si possa immaginare. Potenzialmente infatti le cause che le possono scatenare sono molto numerose: dai tendaggi all’umidità, dalle poltroncine in tessuto alla moquette.
Quante volte vi è capitato di rispondere ad una email la sera tardi o durante il weekend? Quei maledetti aggeggi supertecnologici da cui non sappiamo più separarci sono la prima causa di questa perenne reperibilità.
Una delle incombenze che toccano a tutti i dipendenti è la stesura del piano ferie ovvero la definizione, con un buon anticipo, dei periodi di assenza dal lavoro. Questa operazione può essere più complicata di quanto si pensi.
La formaldeide è una sostanza molto utilizzata nell’industria e in particolare nella realizzazione di mobili in truciolato. Scoperta nel 1867 da un chimico tedesco è stata classificata come cancerogena e per questo il suo uso è regolamentato…